人才战略是企业经营战略的重要组成部分，一个成功的人才战略必须紧密结合企业发展战略，根据未来业务发展，对人才的需求从外部环境和内部环境分析，着力打造人才供需渠道和培养机制，并着手以“吸纳人才、留住人才、善用人才、发展人才”为核心思想来制定人才战略。
        永生食品一直本着“人才是企业财富”的核心理念，将人才视为企业发展之根本，公司深入改革选人、用人、育人机制，将人才分类归档，为人才审慎规划，建立适合本企业特色的人才培养通道，真正做到唯能是用、人尽其才，将人才战略真正形成企业发展的核心竞争力。
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